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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
❏(撰稿:扶翰伯)全国高考报名1078万人 再创新高
2024/10/28任寒园☃
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2024/10/28崔倩承🔙
对违规信息发检察建议 为打卡“野长城”亮红牌
2024/10/28宁威蓓🥠
太执着于从微观和深度上找答案,容易只见树木不见森林。
2024/10/28幸功菡🏛
改革近镜头 | “小岗梦也是广大农民的梦”| “小岗梦也是广大农民的梦”
2024/10/28戴莺宏😓
为新武直练技术?解放军直-19学习“仰射远攻”战法,网友:吸取俄军战场教训?
2024/10/27葛蕊苇🛅
采购12艘潜艇 加拿大为何突然扩充水下力量?
2024/10/27索平曼❏
特朗普遇刺事件背后:业余的枪手和草率的安保
2024/10/27金翔峰r
“马斯克或许会劝特朗普,对中国友好点”
2024/10/26堵馥岚n
【境内疫情观察】广东新增117例境外输入病例(3月3日)
2024/10/26谈羽腾❐