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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时江南论坛在线统计器下载,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

😉(撰稿:伏璧学)

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    • 阎榕怡😄LV7六年级
      2楼
      王者蒙犽免费史诗皮肤🍪
      2025/01/10   来自个旧
      3回复
    • 🐮蒋海威LV1大学四年级
      3楼
      考古研学让文化遗产不只是课本的文字😢
      2025/01/10   来自曲靖
      7回复
    • 卓晴梅🕟LV2幼儿园
      4楼
      『珠宝』全球一周:2023年俄罗斯为第一大钻石出产国☍
      2025/01/10   来自海城
      3回复
    • 崔红德LV6大学三年级
      5楼
      高温黄色预警中!北京今天晴间多云,最高气温35℃🕶
      2025/01/10   来自阿克苏
      2回复
    • 安先宁♛🕚LV6大学三年级
      6楼
      新一轮《粤港食品安全工作交流与合作协议》签署💔
      2025/01/10   来自桐庐
      2回复
    • 宗雪永LV4大学四年级
      7楼
      为蔡某人花费三十年抄袭鼓吹西方谬论感到悲哀!🍚
      2025/01/10   来自荆门
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