⛮👜💤
状元红com393333
状元红论坛资料中心
下载状元红393333
状元红图片
状元红最新高手资料
状元红83055网
状元红论坛官方网站
状元红资料总
52344状元红打开
状元红3933333
今天,记者从北京市市场监管局了解到状元红图库,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
✬(撰稿:房纯梁)广州新生大熊猫幼崽 - July 14, 2024
2024/10/15袁育茂🔹
内蒙古扎赉特旗为灵活就业人员提供规范用工平台
2024/10/15满婉德🕴
美媒:俄印“拥抱”会持续多久?
2024/10/15万康清🔶
山西银饰展传递新春美意
2024/10/15莫家佳☽
崔永元:范冰冰已向我道歉,阴阳合同还有大人物
2024/10/15邱纯剑🍿
午报|针对陕西省严重暴雨洪涝灾害 国家四级救灾应急响应启动|针对陕西省严重暴雨洪涝灾害 国家四级救灾应急响应启动
2024/10/14贾若爽⛜
黄河清 贺兰美 六盘绿 罗山翠
2024/10/14萧珠裕💕
济南2023年城镇年平均工资133232元
2024/10/14崔新纨s
澳智库文章:美难撼中国在中亚影响力
2024/10/13狄康谦s
黑龙江东宁一办公楼爆炸 已致2死5伤
2024/10/13惠蓓晴🦋