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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示六和宝典2024年最新版港澳资料,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🙏(撰稿:景悦华)

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    • 逄策琛😫LV5六年级
      2楼
      多办顺民意、惠民生、暖民心的实事(评论员观察)🛠
      2025/01/13   来自黄石
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    • 🏆师芸纪LV0大学四年级
      3楼
      福彩确认贵州一人独中6.8亿📆
      2025/01/13   来自湖州
      6回复
    • 安卿雯😃LV9幼儿园
      4楼
      美大幅放宽室内口罩指南 香港单日新增病例破万|大流行手记(2月25日)💸
      2025/01/13   来自芜湖
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    • 莫磊丹LV3大学三年级
      5楼
      GAI超级加辈👝
      2025/01/13   来自常熟
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    • 嵇树固🎴✙LV9大学三年级
      6楼
      点题整治|植入类医疗器械未记入病历诊所被罚|植入类医疗器械未记入病历诊所被罚🍲
      2025/01/13   来自洛阳
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    • 颜璐振LV7大学四年级
      7楼
      我只想做一个贪财好色的俗人🚸
      2025/01/13   来自开封
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