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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

📣(撰稿:令狐广信)

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    • 谢惠之🕠LV7六年级
      2楼
      广西灵山:扶贫路上有能人😣
      2025/01/29   来自集宁
      1回复
    • 🐟利荣华LV3大学四年级
      3楼
      江苏开展流动儿童和留守儿童监测摸排工作📗
      2025/01/29   来自江门
      6回复
    • 晏俊辉📖LV3幼儿园
      4楼
      斯巴达勇士赛年度盛典举行 2021年赛事全新启幕📥
      2025/01/29   来自朝阳
      0回复
    • 元家永LV1大学三年级
      5楼
      上海大师赛丁俊晖3-6奥沙利文 斯佳辉2-6特鲁姆普☲
      2025/01/29   来自防城港
      7回复
    • 袁唯义📭🤛LV0大学三年级
      6楼
      视频早安北京|6月29日最高气温35℃,下午至夜间有雷阵雨🛰
      2025/01/29   来自温州
      8回复
    • 姚瑞茂LV9大学四年级
      7楼
      我国将加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科🚬
      2025/01/29   来自库尔勒
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