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今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。

新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。

新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。

⚿(撰稿:万勇儿)

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    • 巩东健✾LV5六年级
      2楼
      巴黎奥运会倒计时10天!💏
      2024/12/08   来自襄樊
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    • 🌬匡河骅LV8大学四年级
      3楼
      违反和平协议哥政府宣布将继续打击前“哥武”分支一分部🔁
      2024/12/08   来自阿克苏
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    • 尚兰咏🚑LV3幼儿园
      4楼
      如何看待《原神》在水国末期那维莱特卡池复刻结束后删除其转圈机制?⏲
      2024/12/08   来自宁波
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    • 赵天芝LV5大学三年级
      5楼
      秦刚谈中俄关系:世界越是动荡不安 中俄关系越应稳步向前🧞
      2024/12/08   来自许昌
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    • 任和进🤓🔡LV9大学三年级
      6楼
      怎样发挥科技创新的“核心要素”作用🍷
      2024/12/08   来自齐齐哈尔
      9回复
    • 容枝航LV0大学四年级
      7楼
      “十三五”期间松辽盆地页岩油气调查取得重要突破🍨
      2024/12/08   来自攀枝花
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