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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。

📟(撰稿:翁榕佳)

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    • 宗蓓真👌LV3六年级
      2楼
      “我想去中国,为逝者祈福,向家属谢罪”——一名原侵华日军731部队少年兵的心愿🈵
      2024/12/07   来自齐齐哈尔
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    • 🚁赖霭友LV4大学四年级
      3楼
      视频 | 冲击MPV市场 锐胜王牌有里有面很“王牌”| 冲击MPV市场 锐胜王牌有里有面很“王牌”💦
      2024/12/07   来自荣成
      6回复
    • 韦唯星🕑LV9幼儿园
      4楼
      石凯说披哥全是sorry🍸
      2024/12/07   来自即墨
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    • 扶鹏莎LV2大学三年级
      5楼
      不自由的臀,再大再翘也无法实现我的二郎腿自由😦
      2024/12/07   来自达州
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    • 申德树🎼🆔LV3大学三年级
      6楼
      【国际漫评】购弹自由🍔
      2024/12/07   来自乌兰浩特
      5回复
    • 古妹春LV2大学四年级
      7楼
      米莱需要解决阿根廷的致命弱点🚛
      2024/12/07   来自平凉
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