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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退47419玄武版appv,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

✼(撰稿:郑宜蕊)

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    • 荀寒义🏈LV3六年级
      2楼
      加快建设旅游强国 业界探讨推动旅游业高质量发展💁
      2024/12/23   来自攀枝花
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    • 🆓习雪韵LV3大学四年级
      3楼
      新西兰总理对华强硬表态 专家:是想看看美国的反应🐋
      2024/12/23   来自玉林
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    • 祝彦雪⚵LV9幼儿园
      4楼
      高颜值女孩寻找的外卖小哥找到了📋
      2024/12/23   来自襄樊
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    • 师雯珠LV4大学三年级
      5楼
      《基督山伯爵》中男主获取的宝藏财富和社会地位,放在今天属于什么身价?🚟
      2024/12/23   来自象山
      8回复
    • 从楠紫✯🎋LV9大学三年级
      6楼
      宋湘绮程嘉玮:玫瑰的根须,时代的注脚💿
      2024/12/23   来自中山
      5回复
    • 马燕健LV6大学四年级
      7楼
      从重处罚!10月15日起,全面施行☸
      2024/12/23   来自伊宁
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