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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时555436.cσm新一代的跑狗论坛,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🤲(撰稿:乔良斌)

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    • 邓庆翠🐈LV8六年级
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      急难愁盼|大班没读幼儿园却不退2万预交费?北京朝阳区教委:已责成退费|大班没读幼儿园却不退2万预交费?北京朝阳区教委:已责成退费🗜
      2024/10/29   来自通化
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    • ♘阎奇盛LV7大学四年级
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      党的二十届三中全会公报,三次提到“金融”!☉
      2024/10/29   来自黄冈
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    • 孟宇枫❩LV6幼儿园
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      北京爱尔眼科医院启航 不断提升医疗技术和服务水平🎻
      2024/10/29   来自河源
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    • 舒厚松LV4大学三年级
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      《经济信息联播》 20240709⚼
      2024/10/29   来自亳州
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    • 董枫群✾👫LV9大学三年级
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      世贸组织举行第九次对中国贸易政策审议➱
      2024/10/29   来自通州
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    • 冯言素LV7大学四年级
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      2024/10/29   来自乳山
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