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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时澳门十二生肖49个号码图49,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🌕(撰稿:尹霄儿)

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    • 高盛卿🚭LV1六年级
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      “萝卜快跑”来了,酒业无人零售距离爆发还有多远?〰
      2025/01/06   来自成都
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    • 🉑公孙香朗LV4大学四年级
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      14版社会 - 江苏盐城亭湖区精准服务重点就业群体🎆
      2025/01/06   来自江油
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    • 熊博婕➣LV6幼儿园
      4楼
      江苏盐城海滩现“大地之树” 潮起潮落间...🎇
      2025/01/06   来自海门
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    • 吕婵岩LV7大学三年级
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      中国海洋石油集团法律与外事工作部原副总经理訾士龙接受审查调查😘
      2025/01/06   来自福州
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    • 尹绿发🏭🐦LV4大学三年级
      6楼
      稻田里,全国劳模收到了人大今年首封博士研究生录取通知书🥗
      2025/01/06   来自南平
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    • 容壮兴LV6大学四年级
      7楼
      新闻学救不了美利坚♰
      2025/01/06   来自莱西
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