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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

⏲(撰稿:容天凤)

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    • 葛爱桦⏪LV8六年级
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      现任31位省级纪委书记近2/3为异地空降♿
      2024/10/07   来自安阳
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    • ⛣轩辕贞轮LV1大学四年级
      3楼
      一问三不知的黄冈卫健委主任唐志红🎠
      2024/10/07   来自南平
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    • 毛思思🦋LV5幼儿园
      4楼
      今年到穗实习台湾大学生数量翻番 逾半为“首来族”❮
      2024/10/07   来自铜仁
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    • 毛菡洋LV3大学三年级
      5楼
      学习周刊-总第168期-2024年第29周✎
      2024/10/07   来自桐乡
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    • 燕馨坚🛸🆎LV3大学三年级
      6楼
      银川市今年谋划海绵项目24个⛺
      2024/10/07   来自吉安
      5回复
    • 欧宝新LV5大学四年级
      7楼
      美联邦最高法院裁定特朗普在“公职行为”上享有总统豁免权🎟
      2024/10/07   来自乳山
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