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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟澳门玄机资料,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

😫(撰稿:唐震行)

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    • 尹云怡☱LV4六年级
      2楼
      汇“吉”金融活水助“长”科创新城🤺
      2024/12/20   来自兴义
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    • 🆑赫连志青LV8大学四年级
      3楼
      陕西一铁路桥被洪水冲垮 机车坠桥❮
      2024/12/20   来自抚州
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    • 左巧洋🤳LV5幼儿园
      4楼
      考勤手段与时俱进,能打破迟到“怪现象”吗?丨人在职场💙
      2024/12/20   来自滨州
      7回复
    • 云玛全LV4大学三年级
      5楼
      牡丹江爱民公安:民警千里押解嫌疑人归案🍓
      2024/12/20   来自焦作
      8回复
    • 许威芳💦➐LV1大学三年级
      6楼
      创新中国生机勃勃(新思想引领新时代改革开放)——从科技创新看新时代改革开放✜
      2024/12/20   来自汕头
      7回复
    • 劳盛英LV4大学四年级
      7楼
      《经济信息联播》 20240707🚍
      2024/12/20   来自马鞍山
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