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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟555525oom王中王42917,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🧥(撰稿:孟松贤)

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    • 翁堂政🆒LV5六年级
      2楼
      万吨级海洋油气平台已安装就位❿
      2025/01/25   来自花都
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    • 🌹卞亚宏LV3大学四年级
      3楼
      跨境电商与TikTok达人带货:未来合作模式与市场机遇❪
      2025/01/25   来自丹阳
      0回复
    • 杨航琼✧LV0幼儿园
      4楼
      小橙意体验驰骋科技前沿的座驾⛜
      2025/01/25   来自莱芜
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    • 崔龙建LV7大学三年级
      5楼
      联播快讯:三方协议签署 助推亚非电网互联🦂
      2025/01/25   来自池州
      0回复
    • 景露杰🔔🌌LV5大学三年级
      6楼
      平台否认陆川被盗号,账号被盗对于各个平台意味着什么?是什么样的责任?🚹
      2025/01/25   来自介休
      6回复
    • 刘生贤LV3大学四年级
      7楼
      “一带一路”故事丛书第二辑出版💮
      2025/01/25   来自韶关
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