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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟正版猛虎报网站,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

💟(撰稿:柏蓓达)

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    • 滕会义🥊LV4六年级
      2楼
      凤凰记者深入战壕,专访俄军首支乌克兰战俘编队:他们很幽默丨独家⛸
      2025/01/18   来自三明
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    • ☲澹台波建LV4大学四年级
      3楼
      解决方案应在谈判桌上 欧尔班称俄乌需要停火谈判✎
      2025/01/18   来自长乐
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    • 蒋月丽♡LV0幼儿园
      4楼
      西安成为全国汉服消费体验“第一城”⛨
      2025/01/18   来自大理
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    • 葛世琪LV8大学三年级
      5楼
      “在更高起点上扎实推动中部地区崛起”🦄
      2025/01/18   来自景德镇
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    • 晏真筠🍸🐋LV4大学三年级
      6楼
      中国品牌再获殊荣:哈尔斯连续两年全球杯壶销售额第一🐚
      2025/01/18   来自义乌
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    • 徐离莎博LV5大学四年级
      7楼
      《错位》的人性悬疑不落窠臼🛺
      2025/01/18   来自东阳
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