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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定状元红47788,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🌩(撰稿:卞永厚)

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    • 高彬儿🌻LV0六年级
      2楼
      中国人寿慈善基金会累计对外捐赠超7亿元➔
      2024/12/15   来自莱芜
      3回复
    • 🛣宰唯先LV0大学四年级
      3楼
      《新闻调查》 20240713 后陈村二十年😷
      2024/12/15   来自萍乡
      9回复
    • 柯霞璐🐤LV8幼儿园
      4楼
      以学科优化提升人才培养质量(人民时评)👉
      2024/12/15   来自宣城
      1回复
    • 陆家睿LV4大学三年级
      5楼
      评价学生运动能力22项国家标准发布🚋
      2024/12/15   来自敦化
      4回复
    • 阙爽苑😁☰LV3大学三年级
      6楼
      点赞“中国范儿” 台湾民众关注巴黎奥运会里的中国元素🦗
      2024/12/15   来自滨州
      3回复
    • 褚建琼LV8大学四年级
      7楼
      华为手机是我的首选,但因为价格,让我很纠结💁
      2024/12/15   来自抚州
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