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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒本港台最快同步报码室,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

♗(撰稿:溥忠筠)

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    • 禄雄睿🍉LV6六年级
      2楼
      中科磁业:公司的主要产品为永磁材料,可分为烧结钕铁硼永磁材料和永磁铁氧体磁体两类➩
      2024/11/01   来自淄博
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    • 🤨耿慧雅LV0大学四年级
      3楼
      鸠山由纪夫:日本不应陷入“价值观外交”陷阱🍐
      2024/11/01   来自香格里拉
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    • 黄睿永⚴LV0幼儿园
      4楼
      家用&越野两不误,深蓝G318新晋“网红方盒子”⚥
      2024/11/01   来自安宁
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    • 卞龙希LV4大学三年级
      5楼
      长沙县:迎新春送温暖 访民情解民困🥐
      2024/11/01   来自锦州
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    • 司马珊启✠✔LV3大学三年级
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      《红色通缉》第三集《出击》🔟
      2024/11/01   来自桐乡
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    • 庞程馨LV5大学四年级
      7楼
      践行新发展理念,加快构建安全韧性城市❔
      2024/11/01   来自郑州
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