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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退香港资料大全正版资料免费,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

👟(撰稿:阎桦承)

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    • 谢彪贵🔼LV1六年级
      2楼
      香港携手11间先进制造企业 助推新型工业化发展🦄
      2025/02/06   来自晋中
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    • 🍕刘滢宜LV3大学四年级
      3楼
      俄乌交换被俘人员,双方各95人获释🚦
      2025/02/06   来自旅顺
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    • 滕茗婷🐱LV8幼儿园
      4楼
      海南推进热带雨林国家公园建设♬
      2025/02/06   来自临汾
      8回复
    • 杭富素LV0大学三年级
      5楼
      鼎汉技术:公司业务目前主要聚焦于轨道交通领域🥞
      2025/02/06   来自延安
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    • 武冠昭➐✎LV4大学三年级
      6楼
      秉持初心不渝风霜💞
      2025/02/06   来自辽源
      2回复
    • 申楠盛LV4大学四年级
      7楼
      美国农民使用的无人机80%是大疆❐
      2025/02/06   来自长治
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