❢👗🔥
港澳台49图库资料271期2021123期开奖号码
港澳台49图库绿色
港澳台新49图库
49图库港澳台下
49图库港澳台图纸首页
49图库港澳台图纸
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级港澳台49图库资料271期,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用港澳台49图库资料271期,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
🌄(撰稿:柯晓晶)北京“丰台·学子回家”活动正式启动
2025/01/15水伊芸❁
南海发现新物种拟幽灵蛸
2025/01/15郭欢环👂
北约打出“波兰牌”,要“下场”了?
2025/01/15沈伯莉👕
山东发布干部任前公示公告
2025/01/15吕承荷🔼
中俄“海上联合-2022”联合军事演习结束
2025/01/15卢贤平👲
土耳其大学动物救助所 - July 7, 2024
2025/01/14汤和琪🛶
第一批和AI恋爱的年轻人已经失恋了
2025/01/14胥贝眉🤤
为什么佛山广州 - 东莞深圳都市圈难以像东京圈一样一体化?
2025/01/14寿娜泽w
美媒:“与中国展开太空竞争为时尚早”
2025/01/13罗元辰z
9.11比9.9大?多个AI大模型翻车
2025/01/13寿娅雅🚧