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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象猪八戒免费资料网站,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。

🔄(撰稿:路启真)

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    • 荀功慧🏽LV3六年级
      2楼
      上海电气与德国凯士比集团共谋深化本土化合作♹
      2025/02/03   来自三亚
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    • ✶韩豪庆LV7大学四年级
      3楼
      多地采纳群众建言优化工作 让核酸检测更便民✋
      2025/02/03   来自普宁
      9回复
    • 江毅奇♞LV5幼儿园
      4楼
      重庆黔江:“人防+技防”筑牢森林“防火墙”🗑
      2025/02/03   来自衡水
      8回复
    • 龚晶东LV8大学三年级
      5楼
      【海报】中国正能量:艺韵流转织就多彩华章📩
      2025/02/03   来自承德
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    • 屈健曼🤵⛇LV7大学三年级
      6楼
      家中被放巨额现金半年后才发现? 谢寒冰:郑文灿背后还有人🏘
      2025/02/03   来自普宁
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    • 熊丽蓉LV1大学四年级
      7楼
      河南多景区临时闭园🔞
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