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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训香港赛马咨讯+排位,以提升应对和处理心理问题的能力。

📗(撰稿:桑山唯)

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    • 连真丹🏜LV8六年级
      2楼
      郭庄开局下线🐈
      2024/12/18   来自张家港
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    • ➟闻德桦LV1大学四年级
      3楼
      不满加州法律 马斯克将把SpaceX和X的总部迁至德州⚨
      2024/12/18   来自保山
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    • 夏澜梁✵LV8幼儿园
      4楼
      欧盟可能下调德企在华产电动汽车关税?专家:中欧目前仍有“做工作的余地”🖤
      2024/12/18   来自衡水
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    • 华文曼LV3大学三年级
      5楼
      气候变化正在让白天更长👝
      2024/12/18   来自大理
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    • 杨友霄🖇😠LV2大学三年级
      6楼
      【改革开放谱新篇】云南省高标准高起点谋划“施工图”——推进经济体制改革 推动经济转型升级🛏
      2024/12/18   来自楚雄
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    • 广榕裕LV7大学四年级
      7楼
      梅戈格湖上空的月影🍹
      2024/12/18   来自合肥
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