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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理马会传真,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

✝(撰稿:蒲曼艳)

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    • 屈倩鸿🔐LV4六年级
      2楼
      鸡西市推动“寒地龙药”刺五加产业高质量发展✿
      2025/01/04   来自固原
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    • 🍶卓以馥LV5大学四年级
      3楼
      东京股市微跌📇
      2025/01/04   来自自贡
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    • 茅珠仁❾LV2幼儿园
      4楼
      贩卖“安全焦虑”的北约破坏世界和平(钟声)🤶
      2025/01/04   来自武汉
      0回复
    • 闵敬贤LV0大学三年级
      5楼
      她曾用一首歌,让一个国家的自杀率降到历史最低➺
      2025/01/04   来自普兰店
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    • 欧妹瑞👀❃LV4大学三年级
      6楼
      300多项重要改革举措!二十届三中全会新闻发布会要点速览🚙
      2025/01/04   来自哈密
      8回复
    • 长孙珍祥LV6大学四年级
      7楼
      谷雨工作室招募实习生 | 招聘| 招聘🚶
      2025/01/04   来自北京
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