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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理彩图118库图区,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🙋(撰稿:国中苛)

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    • 卫蕊天🔫LV3六年级
      2楼
      乌克兰电诈扮美女专骗俄罗斯男性⚜
      2025/02/12   来自遵义
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    • 🕙卫苑儿LV6大学四年级
      3楼
      “工资卡转账限额被降到500元”登上热搜,业内人士回应🤦
      2025/02/12   来自辛集
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    • 扶锦韵⛥LV9幼儿园
      4楼
      四川达州四季花城内涝?谣言♳
      2025/02/12   来自玉林
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    • 陈岚青LV5大学三年级
      5楼
      构建高水平人才高地!2024年宝山区人才工作会议召开⚀
      2025/02/12   来自高明
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    • 劳薇晨🍯💡LV7大学三年级
      6楼
      全过程人民民主·在现场|江西省定南县天九镇东山村:共话产业谋发展🍁
      2025/02/12   来自歙县
      3回复
    • 齐英宝LV7大学四年级
      7楼
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      2025/02/12   来自邵阳
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