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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

💕(撰稿:应岩婷)

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    • 孙进蝶⛠LV0六年级
      2楼
      《新华社“钟华论”评论集:读懂新时代中国》出版发行🕋
      2024/12/08   来自葫芦岛
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    • 📈穆树伟LV6大学四年级
      3楼
      暴雨预警!9省区市部分地区有大到暴雨 安徽江苏等地或现大暴雨🥓
      2024/12/08   来自娄底
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    • 步士厚👠LV4幼儿园
      4楼
      台商吕尚奇“登陆”32载:农业发展前景广阔🎭
      2024/12/08   来自资阳
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    • 阎妍诚LV7大学三年级
      5楼
      2021扬帆起航 “乐小星”陪江西群众新年登高👿
      2024/12/08   来自萧山
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    • 师哲震❐🔞LV2大学三年级
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      海大集团、华统股份合资成立生物科技新公司🙁
      2024/12/08   来自岳阳
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    • 蒲菊聪LV3大学四年级
      7楼
      上海2024年第一批高考录取通知书昨日送出🍗
      2024/12/08   来自武汉
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