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今天，记者从北京市市场监管局了解到，新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订港澳资讯网49图库，分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分，其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”，涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务，招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务港澳资讯网49图库，流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准，新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级，文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。

新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求，在《通则》中增加“数字化建设”章节，体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求；在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标，定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式，强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用，推动行业前沿化创新发展。

新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要，通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位，设置不同的引导标准，经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”，公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”；充分考虑京津冀三地发展水平差异，既突出北京的引领、示范，又兼顾津冀两地实际，做到可及、可行。

🐳（撰稿：甘菊钧）

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    • 甘霄杰✴LV5六年级
      2楼
      Shopee免费配送大获成功，重型商品销售量暴涨五倍！😨
      2025/02/02   来自富阳
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    • ☯韦宗卿LV8大学四年级
      3楼
      首批住黔全国政协委员赴京参会⤵
      2025/02/02   来自驻马店
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    • 党盛珍❚LV4幼儿园
      4楼
      陈文玲：不再有人出差大包小包背东西回国，说明消费已经回流了🎛
      2025/02/02   来自平度
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    • 申屠信岩LV9大学三年级
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      2025/02/02   来自淄博
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    • 高心峰🤹🍰LV6大学三年级
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      2025/02/02   来自通辽
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    • 诸葛希进LV8大学四年级
      7楼
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