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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天香港二四六玄机资料免费,扣除当月工资的8%。

⏱(撰稿:钱慧毓)

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    • 龚超浩🏆LV6六年级
      2楼
      “秦时明月 梦回咸阳”秦文化数字光影演艺空间 “五一”亮相咸阳🤧
      2025/01/28   来自信阳
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    • 💠溥腾英LV8大学四年级
      3楼
      江西省省长、副省长、秘书长最新分工💴
      2025/01/28   来自濮阳
      8回复
    • 柳阳固🍀LV2幼儿园
      4楼
      美联储经济状况褐皮书:更多地区经济动能不足消费者购买力下降⏺
      2025/01/28   来自日照
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    • 施伯子LV4大学三年级
      5楼
      殷墟博物馆新馆:系统展现商文明的面貌🙋
      2025/01/28   来自永康
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    • 祁威珠🏡😵LV4大学三年级
      6楼
      英超第6名&执教仅1年,切尔西官方:主教练波切蒂诺离任☭
      2025/01/28   来自烟台
      5回复
    • 胥磊璐LV7大学四年级
      7楼
      菲方扣押至少79名中国公民,我使馆发声🦔
      2025/01/28   来自松江
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