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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度澳门猪八戒正版,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。

☌(撰稿:庞菡之)

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    • 周岚弘➥LV0六年级
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      02版要闻 - 碳足迹管理体系这样建(政策解读)🦊
      2024/10/08   来自长治
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    • 🚖金启凤LV6大学四年级
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      波兰总理与英国首相会谈 期待两国加强多领域合作🥙
      2024/10/08   来自武汉
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    • 褚晴荣🍕LV4幼儿园
      4楼
      迎暑假 福建南平构建“大武夷文化旅游圈”🚃
      2024/10/08   来自连云港
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    • 熊梅岩LV4大学三年级
      5楼
      去年海南城镇新增就业17.06万人🎋
      2024/10/08   来自日喀则
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    • 嵇恒兴🍉☉LV7大学三年级
      6楼
      《甄嬛传》中有哪些值得深思的细节?👾
      2024/10/08   来自随州
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    • 支毅君LV8大学四年级
      7楼
      房地产优惠政策来了🐉
      2024/10/08   来自北京
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