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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时澳门2024最新码表图,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。

☬(撰稿:喻宜晴)

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    • 詹善仪❤LV6六年级
      2楼
      女子深夜乘电梯暴雨涌入被困1小时⛖
      2024/09/23   来自靖江
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    • 🌆卞爱蓝LV6大学四年级
      3楼
      放大创业带动就业效应✇
      2024/09/23   来自广州
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    • 钱超素🐬LV9幼儿园
      4楼
      *ST京蓝:拟参与邹平县神鲁纳米材料科技有限公司等四家公司预重整
      2024/09/23   来自曲靖
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    • 应梦佳LV9大学三年级
      5楼
      对得起书斋🌍
      2024/09/23   来自开封
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    • 马紫剑📔👪LV5大学三年级
      6楼
      强生131亿美元加码心血管业务,集采加速跨国医械巨头战略调整?⚯
      2024/09/23   来自庆阳
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    • 梁子翠LV5大学四年级
      7楼
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