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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理全年资料大全网,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🔜(撰稿:古菁桂)

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    • 齐丹威🕳LV1六年级
      2楼
      人民日报钟声:贩卖“安全焦虑”的北约破坏世界和平🚍
      2025/02/03   来自广州
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    • 🍬丁江宏LV4大学四年级
      3楼
      【西街观察】物业降费蛮好,服务更当匹配💰
      2025/02/03   来自平凉
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    • 林琼亚🏿LV1幼儿园
      4楼
      济南2023年年平均工资133232元☈
      2025/02/03   来自珠海
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    • 武逸可LV9大学三年级
      5楼
      英媒:英国陆军“空心化”战斗力堪忧🎞
      2025/02/03   来自江门
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    • 安贝竹🚁✢LV5大学三年级
      6楼
      奥运火种法国国庆日抵达巴黎 三名中国火炬手参与传递🤷
      2025/02/03   来自淮安
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    • 索瑶桂LV0大学四年级
      7楼
      怡宝,深圳超级IPO来了🍺
      2025/02/03   来自吐鲁番
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